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主管助理人员奖金核定表月份部门姓名职别省料率省料奖金效率效率奖金不良率良品率奖金员工流动率流动率奖金奖金合计主管助理
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作业量分析表作业名称作业时间(时／次)编号作业单元名称需同时处理人数作业类别发生频率发生方说明每次处理时间每日工作量突发无法处理次数固定实发平均最长
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5.中华人民共和国保守国家秘密法第一章总则第一条为保守国家秘密，维护国家的安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行，制定本法。第二条国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。第四条保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点，
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作业标准时间测定作业编号作业名称名称设备工具说明测量次数时间平均测量次数时间平均测量次数时间平均12456789101112
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8.作废档案焚毁清册年月日焚档号收文号发文号简由档案起讫年月核准监焚焚毁执行人
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职员长期储蓄利息计算表自年月日至年月日编号姓名本利累计金额月利率应得利息应扣印花税应扣所得税实得金额签章备注112233445566778899101011
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主要客户营业分析表外销内销客户名称等级购买金额%购买金额%购买金额%购买金额%购买金额%购买金额%
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公司专用附表２直接购货订单请详阅说明：订货直销商姓名订货直销商编号收货地址收货直销商姓名收货直销商编号（电话）直系直销商姓名直系直销商编号１．请用钢笔或原子笔以正楷填写。２．填写此购货单时请用直销商价目表为据。３．本公司的送货服务，公限本公司的下
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重要作业时间分析页次产品名称工作说明部门名称机器名称作业人员月日开始时间结束时间工作时间开始时间结束时间工作时间开始时间结束时间工作时间开始时间结束时间工作时间开始时间结束时间工作时间
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11.长途电话使用登记簿拨出方使用电话发话时间接听方对方电话通话时间通话内容简注月日时分
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10.阅档催还单同志：您所调新闻中心的下列档案还期已逾，为方便他人使用和管理，请依档案调阅规则于月日前送还。档案室档案文号名称借期送还期数量备注宗册年月日
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月份经营利益检核表月份1月份至月份累计目标实绩达成率目标实绩达成率1．销货净额2．销货成本3．销货毛利=1．-2．4．费用5．纯利=3．-4．6．总成本7．总资本周转次数=168．总资本周转次数=569．销货获利率=5110．员工总数11．平均每人每月销货额=110
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原料订购单填单日期交货日期厂商制造编号采购单号年月日年月日编号项次品名软大类等级厚度宽度印压色号单位数量需要日期单价换算重量百分比实交数量超交比率硬小类长度
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中途录用调查表报告者年月日录用单位预定录用日期年月日姓名性别年龄岁籍贯地址自宅（贷款）租屋（）家庭成员扶养亲属有无家庭成员
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制造业成绩与效率增长率考核表典范员工成绩与效率考核表姓名部门职称入公司日期年资任现职日期1．人事记录（1）考勤假别记录扣分旷职（-3分/日）事假（-1分/日）病假（-0.5分/日）迟到、早退（-0.5分/次）特休公假婚假丧假公伤假产假合计扣分本年度未休完特休天数（2）
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职员考核表考核时期：自年月日至年月日止职别姓名性别出生年月日籍贯学历经历到职年月日请假天（时）数实际工作天数奖惩记录备考考核项目项目体态仪态学识忠诚热忱负责勤奋主勤评语配分0—50—50—50—50—50—50—50—5得分初考复考项目合作思维守时
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照会案件调查报告照会案件调查报告先生单位姓名签章照会案件经过状况（损失）原因（要因）内容对策（费用）资料意见
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员工试用同意书本公司决定受雇日起两个月内为试用期，如试用不合格，当由公司解聘，绝无异试，恐口无凭，立此试用同意书为证。立书人年月日
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员工培训计划表(二)培训编号培训部门：培训名称培训时间自至培训课程时数及负责人课程培训时间负责人起讫时间课程培训时间负责人起讫时间参加人员：共
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第三节定购记录纸箱订购单承制公司地址：1、订购日期2、交货日期3、瓦楞纸规格厚度4、纸箱尺寸：5、数量6、价款：经双方约定每只以交易，价款计元。7、交货地点：本公司厂，地址：敬请
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