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停工报告单部门停工时间月日时分至月日时分停工范围原生产产品原因影响批示采取措施本表由生管部门发出经现场主管填妥后现场主管生产室呈厂长批示后存生管室
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外务员成绩表月份:年月年月日客户名称销售额请款金额回收额客户名称利益损失
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3.提案记录表月份提案编号提案人所属部门性质提案事项收件日期审核日期审核人结果实施结果核发奖金制程设备其他可用可试不佳
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送货验收单进料时间年月日厂商名称订购数料号交货数订单号码品名规格点收数发票号码实收数检验项目检验规格检验状况数量判定检验数量不良数不良率处理情况允收拒收特采全检备注仓库主管入库员质管主管检验员点收员
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推销业务日报表出发时分回公司时分年月日时刻地区客户面谈者要件交涉经过实绩库存备注接受订单收款
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/ 时间:2020-08-17 /
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同业产品市场价格调查表年月日品名规格厂牌单价价格来源根据(发票或经办人)对品质价格的批评说明营业主管:制表:
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条件变更报告书年月日客户资本金业种信用调查评点点交易品名原收款条件新收款条件供应厂商原付款条件新付款条件新条件实施日期
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/ 时间:2020-08-17 /
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3.收(发)信登记簿月日发送单位编号数量密(速)级发往单位签收
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特约店经营调查表地区:经办人:日期:年月日店名变组织型态地址更代表人栏分店或营业所店名(地区)店长或营业所主任地址创业开始交易结算期资本额办职位姓名年龄学历与店主的关系人员、其他特记事项重要度事员、员
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9.守卫日报表年月日次数12345678签名内勤巡逻车辆进出状况外来车辆车号进厂日期离厂时间事由本公司车辆派车单编号车号离厂时间回厂时间安全异常事项报告早上:下午:夜间:厂长总务科长值班长
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试用察看通知单姓名员工号码职位部门代号服务部门察看期间:自至延长察看期:自至察看期解除日期事实经过主管日期部门经理日期人事经理日期本人已经收到这份通知被通知人签名日期
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市场总需要量调查估计表调查单位:年月日摘要品名区分业绩备注年年年年年统计资料销售指数销售指数销售指数资料关系销售指数销售指数销售指数销售指数销售指数
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市场调查报告市场调查报告先生单位姓名签章月日所委托之()市场调查,其结果报告如下。内容:对象:状况;动向:统计图解竞争
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市场区域分析表地区市场指标客户偏销偏人口占有数车台数平均构成比率差率售构成比率差率A11.816.36.711.615.1130.212.4106.9B4.43.23.83.82.873.72.052.6C7.99.36.88.07.796.36.883.0
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某公司长期投资与收益详单投资额(万元)X121415162024283032收益值(万元)Y424844485254566465建立回归方程方法1斜率1.041截距30.4717方法2斜率截距X40直接预测1.04130.47预测值Y72.172.1预测标准误差2.307
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总体标准差已知的均值双测检验已知数据总体均值250样本均值251标准差5样本容量100标准误差0.5决策标准检验统计量显著水平0.05双测P值0.045500264临界双测Z值1.959963985统计量Z值2决策判断P值法拒绝Z值法拒绝
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总账编制单位:XX公司时间:2005年8月单位:元项项目目行行次次本本月月数数本本年年累累计计数数一、主营业务收入119200.0019200.00减:主营业务成本411000.0011000.00营业务税金及附加50.000.00二、主营业务利润68200.008200.00加:其他业务利润70.00减:营业费用9500.00500.00管理费用10200.00200.00
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管理的内外要素一、管理的内部要素二、管理的外部要素,一、管理内部要素,财政管理人事管理绩效管理,一、管理内部要素,政府预算的功能(Axelrod,1988):为达到施政优先次序、目标及政策所从事的资源配置;通过税收和借贷筹措预算财源;通过与货币政策的协同,以预算展现的财政政策稳定经济发展促使政府机关对预算资源使用达到效率、效能的运用责任控制支出的合法性、确实性并与政府决策相吻合提供不同层级间资金转
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管理,内外,要素
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第一章第一章总论总论第一节第一节概述概述一、企业地理交通位置、隶属关系和区域经济地理特点。二、简述资源条件及设计基础资料(地质报告、工艺流程试验等)条件。三、外部建设条件外部交通运输、电源、水源、主要原材料、燃料供应以及其他对外协作关系。总包和分包设计的分工和协作。对改、扩、继建企业,还应说明企业现状、特点、存在主要问题以及主要建筑物和设备的利用情况。第二节第二节设计基
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企业,地理,交通,位置,隶属,关系,区域,经济地理,特点
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求职中的书面沟通求职中的书面沟通内容概要内容概要一、求职信的撰写一、求职信的撰写一、求职信的撰写一、求职信的撰写一、求职信的撰写一、求职信的撰写一、求职信的撰写一、求职信的撰写二、个人简历制作二、个人简历制作二、个人简历制作二、个人简历制作二、个人简历制作二、个人简历制作二、个人简历制作二、个人简历制作三、电子简历写作三、电子简历写作三、电子简历写作三、电子简历写作三、电子简历写作三、
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