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销售价（元/瓶）165市场需求量（瓶）200000方案投资金额（元）成本单价（元）成本金额（元）盈利金额（元）方案1150000831660000016250000方案2230000761520000017570000方案3350000521040000022250000最佳方案：方案3决策方案很好好一般较差差最大值方案Ⅰ1200680320-200-8801200方案Ⅱ9005
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/ 时间：2020-08-18 /
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动力设备计算表类别需要设备或过程规格用量输送损耗供应量管线长度供应量起讫长度1234
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/ 时间：2020-08-18 /
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订单统计表接单日期制造单号品名规格订货量单价金额需要日期物料供应状况预定日期品质记录完工日期其他自至
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/ 时间：2020-08-18 /
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顾客一周销售报表月周[]星期一星期二星期三星期四星期五星期六顾客销售额销售额销售额销售额销售额销售额
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考核表范例成绩与效率评估行政管理人员/中阶管理干部/专业人员姓名工作职称部门考核期间自至工作说明书□如附件□正修订中，随后检送Ⅰ．前一年达成的成果逐项摘述前一年度所订立的主要目标、达成的成果（检附影本）目标1
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/ 时间：2020-08-18 /
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供应商品进货旬、月报表年月旬供应商品名进货次数本旬本旬累计本旬销售量本旬累计销售量进货率进货数量进货金额进货数量进货金额箱散装箱散装
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/ 时间：2020-08-18 /
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4.公司印章管理登记表种类区分名称形式印章内容管理责任人办理责任人备注公司印章名印公司名印(1号)公司名印(2号)公司名印(股份公司用)正方形圆形正方形公司全称公司全称公司全称秘书处长秘书处长秘书处长秘书处长秘书处长秘书处长金属制部门印章部门印总务部印正方形公司名、部门名总务部长总务处长分公司、工厂名分公司印正方形公司名
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工作日报表(二)生产部门年月日机种批号预定生产台数前日在制品本日承前线在制品本日领料移交在制品本日在制品本日制成品本日累计本日累计
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/ 时间：2020-08-18 /
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工作记录表研究人员姓名工作记录月日(一)月日(二)月日(三)月日(四)月日(五)月日(六)审核单位主管
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工资表（一）单位月份页工号姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣除部分实发工资福利金伙食费所得税借支
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工程异常报告书（范例A）对象异常工程科工程特性年月日时异常内容异常原因对策对策成员处置负责人处置年月日年月日时结果备注分发处使用说明：在生产过程中，偶尔发生各种异常的情况，这种日报表就是针对异常发生的内容和对设定的标准报告表。当然工程异常的内容有大小、难易等各种
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/ 时间：2020-08-18 /
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各类设备分析表设备名称规格单价使用年数第一期第二期第三期第四期数量总价折旧数量总价折旧数量总价折旧数量总价折旧
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/ 时间：2020-08-18 /
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10.个人领用文具用品统计表姓名：所属部门：文具名称规格单位代号领用日期备注
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负面情报分析改善表公司负面评价公司整体的形象（1.忧郁2.落伍的3.不振4.自私）5.闭锁的6.官僚的7.其他）改善提案承办者、产品负面评价承办者的负面批评改善提案产品的负面批评改善提案流通的负面批评大盘改善中盘改善直销改善交货
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订购管理月报表月份：年月采购处上月转入本月采购额退货额现金支付额本月结清票据支付本月余额备注
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/ 时间：2020-08-18 /
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重要干部的人事考绩表格（B）姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎判定基准A特别优秀B优秀C普通D需要努力E差严守纪律积极地完成工作是模范职员忠于职务有效率可信赖，但仍需要积极希望再自我革新与努力需要从根本再教
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营业销售人员的考绩表格（B）姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎判定基准A特别优秀B优秀C普通D需要努力E差严守纪律积极地完成工作是模范职员忠于职务有效率可信赖，但仍需要积极希望再自我革新与努力需要从根本再
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11.档案存放位置表卷宗名称:卷宗号:案卷目录号案卷目录名称目录中案卷起止号存放位置楼层房间档架(柜)档格
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单价变动记录报告书供应商编号品名规格第一次变动第二次变动第三次变动第四次变动备注单价月日单价月日单价月日单价月日
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从业人员登记表职别员工编号姓名性别出生日期年龄籍贯到职日期最高学历担任工作薪资年月日年月日本薪职务津贴技术津贴
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