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事故隐患排查、治理、报告制度为进一步加强生产安全事故隐患排查治理工作，构建事故隐患排查治理长效机制，防范事故发生，根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）〉的通知》（煤安监行管〔2020〕16号）、《山东煤矿安全监察局关于推进煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的意见》（鲁煤监政法〔2017〕55号）的要求，制定本制度。第一条工作机制（一）组织机构公司成立
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事故隐患,排查,治理,报告,制度
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安全生产与职业病危害防治群众监督举报制度为充分发挥广大职工依法监督、舆论监督企业安全生产工作的作用，及时准确掌握各生产环节安全情况，排除煤矿安全生产与职业病危害防治隐患问题，严肃处理违规、违章生产行为，根据《安全生产法》、《国务院关于煤矿生产安全事故的特别规定》,特制定本规定。第一条举报人凡是公司每一名员工都有权利和义务如实把危害安全的事故隐患以及危及职工职业健康、生命安全的重大隐患及时举
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安全生产,职业病,危害,防治,群众监督,举报,制度
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煤矿事故应急救援制度为了迅速有效地处理公司各类事故，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《中华人民共和国职业病防治法》以及有关安全生产与职业病危害防治法律法规的规定，结合公司生产与职业病危害防治实际，特编制公司事故应急救援制度如下：第一条组织领导：公司成立应急救援领导小组：组长：经理，副组长：公司班子其他成员，成员由各专业副总、安监处第一副处长、安监处主任工程师、机械化科科长、生产科科
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煤矿,事故,应急,救援,制度
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安全生产与职业病危害防治办公会议制度为了更好地贯彻落实上级安全与职业病危害防治指示精神，研究部署公司的安全生产与职业病危害防治，加强公司安全生产与职业病危害防治工作的组织管理和落实，特制定安全生产与职业病危害防治办公会议制度。第一条会议参加人员及召开时间（一）会议主持人：经理（二）会议参加人员：副经理、副总、各安全生产科室、基层区队主要负责人参加。（三）会议召开时间：每月至少召开一次安
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安全生产,职业病,危害,防治,办公会议,制度
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安全生产与职业病危害防治责任制度为了认真贯彻落实上级一系列有关安全生产与职业病危害防治方面的方针正常，切实保障公司的安全生产长效机制的建立，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律、法规的规定，特制定本制度：第一条基本原则（一）经理是安全生产与职业病危害防治第一责任人，对全公司安全生产与职业病危害防
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安全生产,职业病,危害,防治,责任,制度
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山西ⅹⅹ责任公司顶板管理专项培训计划为认真贯彻落实省厅《关于印发的通知》（晋应急发﹝2019﹞299号）、《临汾市应急管理局、临汾市地方煤矿安全监督管理局的通知》（临应急发﹝2020﹞33号），结合山西省应急管理厅《关于暂停安全生产集中培训和考试的公告》的通告及公司实际情况，为有效阻断疫情传播扩散渠道，切实保障职工身体健康和社会安全稳定，提高公司顶板安全管理水平、不断完善顶板管理工作体制，强
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煤矿,顶板,管理,专项,培训,计划,2021
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XX专业自评总结报告安全生产标准化自评报告的内容包括:1)安全生产标准化自查自评的目的（为了推进标准化……开展自评工作）、范围（xx专业）、依据（煤矿安全生产标准化xx专业评分表）、评定日期（x年x月x日）；自评工作小组名单2)逐条罗列：自评检查问题，产生原因，责任单位，负责人，整改措施，期限（可列表）；3)本次安全生产标准化自查自评情况总结（得分多少分，评级，），本专业标准化管
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煤矿,持续,改进,总结报告
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2020年度煤矿安全生产标准化管理体系运行分析报告安监处二O二O年十二月前言为切实贯彻落实国务院安委会办公室《关于标本兼治遏制重特大事故工作指南》（安委办[2016]3号）、山西省《标本兼治遏制重特大事故工作实施意见的通知》（晋安发[2016]4号）、山西省安委办《关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（晋安办发[2016]113号）文件要求，进
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2020,年度,安全生产,标准化,体系,运行,分析,报告
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安全标准化持续改进计划和措施二零二一年安全标准化持续改进计划和措施一、建立安全生产标准化绩效评定管理制度1、考核的目标和机构为使公司安全生产工作的不断规范化，安全标准化建设等级的不断提高，制定本制度，由安全生产管理领导小组具体负责执行。公司每年至少一次对安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成
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煤矿安全,标准化,安全,持续,改进,计划,措施
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安全文化手册第一章领导要求、期待人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。树立安全发展理念，牢牢守底线。——习近平安全生产工作是保障经济持续健康发展、人民安居乐业的大事。——李克强坚决克服麻痹松懈思想
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2021,煤矿安全,文化,手册
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张煤办发〔2020〕第71号关于下发《山西中阳张子山煤业有限公司特聘煤矿安全群众监督员实施方案》的通知各科室、队组：为认真贯彻落实《安全生产法》和《煤矿安全规程》，依法履行群众安全监督的职责，按照中华全国总工会国家煤矿安全监察局《特聘煤矿安全群众监督员实施办法》和《山西省贯彻落实国家的实施细则》的规定，根据吕梁市能源局《吕梁市能源局关于开展群众安全监督工作督查的通知》（吕能
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特聘,煤矿安全,群众,监督员,实施方案,2020
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安全生产标准化持续改进管理细则第一章总则第一条为确认我矿安全生产标准化管理体系是否符合安全生产标准化策划的安排，是否符合体系的要求，是否符合管理体系文件的要求，是否得到了有效的实施和保持，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《煤矿安全生产标准化管理体系》（2020年7月1日试行）等国家标准和行业标准的要求，特制定
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煤矿,安全生产,标准化,持续,改进,管理,细则,2020
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煤矿年度安全风险辨识评估工作方案为认真贯彻落实《山西省应急管理厅关于全省煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南》(晋应急发〔2020〕39号)的文件精神，结合《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）》的内容和我矿的实际情况，现决定开展2021年度安全风险辨识评估工作，特制定本方案。一、工作目标全面开展安全风险辨识评估工作，认真辨识安全生产过程中的风险区域、关键
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煤矿,2021,年年,安全,风险,辨识,评估,工作方案
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XX煤业有限公司岗位安全风险辨识和管控措施手册XX煤业有限公司2020年11月序言进一步贯彻落实国务院安委办《标本兼治遇制重特大事故工作指南》依据国家安监总局《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T/1093-2011)和国家煤监局《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》（煤安监行管【2020】16号）,按照《亨达煤业安全生产风险管控和隐患排查治理双重
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煤矿,岗位,安全,风险,辨识,措施,手册,2021
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安全生产标准化管理体系自查自评工作管理制度1.目的依据国家煤矿安全监察局以【2020】16号文件《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》要求，为了验证矿井各安全生产制度措施的适宜性和有效性，保证安全生产标准化持续有效运行，确保安全生产工作目标的全面完成，不断提高安全绩效，结合本矿实际，特制定本制度。2.适用范围适用于本矿井安全生产标准化自查自评开展过程。3.引用标准《煤
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安全生产,标准化,管理体系,自查,工作,管理制度
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安全管理制度汇编XXXXX有限责任公司煤矿安全管理考核制度（试行）安检科编制----------------------------------------团结一致拼搏向上----------------------------------------目录目录1第一章总则2第一节管理大纲3第二节安全管理原则4第二章安全
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煤矿,标准化,安全管理,考核制度,汇编
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神木市xxx煤矿2020年度安全生产标准化持续改进方案为深入贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、国务院安委会办公室《关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见》和国家安全监管总局《关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的指导意见》安监总管精神，推动和引导公司全面开展安全生产标准化工作，改善安全生产条件，规范和改进安全管理工作，不断提高安全生产管理水平，现根据具体情况
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标准化,xxx,煤矿,持续,改进,实施方案,2020
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企字〔2019〕118号签发人：矿长关于赋予班组长和职工“四项权利”的通知公司各部门、生产单位：根据上级煤炭行业主管部门有关文件要求和指示精神，进一步规范基层队伍建设和安全生产现场管理，有力调动班组长的工作积极性，促进班组管理，结合我矿实际情况，经矿长办公会议研究决定，将知情权、参与权、监督权和安全建议表达权赋予给班组长和职工，通知如下：一、现明确班组长为班组
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煤矿,标准化,关于,赋予,班组长,职工,四项,权利,通知
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煤矿绩效考核管理办法为进一步深化矿井基础管理，提高劳动效率，调动各单位人员工作的积极性、主动性、责任性和创造性，形成“管理、装备、培训、文化”四位一体的管理模式，确保全面完成各项工作任务指标,特制定加益煤矿绩效考核管理办法。一、考核的意义绩效考核主要是以工作业绩与工作效率为考核目标，与单位经济效益、个人业务能力、工作业绩全面挂钩，通过靠实责任、强化考核、提升员工工作效率;贯彻落实“生命无价、
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煤矿,绩效考核,管理办法
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XX省煤矿安全质量标准化考核表（绩效管理表全）煤矿安全质量检查表一(安全管理)项目项目内容及标准标准分检查方法评分办法扣分情况检查得分一安全管理机构和人员资质（21）1、建立健全安全生产管理机构，配足安全管理人员。5检查机构设置及人数安全管理机构不健全该项不得分，安全机构人员不足，每缺1人扣1分2、法定代表人、矿长、生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、总工
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绩效,管理,煤矿安全,质量,标准化,考核
