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件工资幅度调查表部门别抽查统计日期名称作业名作业件数作业工实发工时每工时工补贴原因分析采取无小量新品对策
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加班申請單年月日部門：事由預定時間自時分～時分，共計小時實際時間自時分～時分，共計小時生產項目品名工作內容預定數實際數合格數不合格數加班費誤餐費合計備註00000000000加班人員姓名總經理會計出納部門主管申請人
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技术发展绩效分析表月份产品设计产品改良设备改良制程改良技术训练费用支出说明专非专专非专专非专专非专专非专专非专一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计本年度
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生产部员工年终考绩表年月日至年月日工号工别姓名性别出生年月日籍贯学历到工月日（时分）迟到早退旷工（时分）请假天数天数实际工作过失初考评分复考评分考绩项目及评分标准1工作品质特别标准整洁美观（10-9）罕有错误整洁美观（7-8）偶有错误尚属整洁（6）错误颇多且欠
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设厂计划（七）七、占用面积计算表类别单位工作单位名称使用设备装置地点工作人员占用面积其它面积设备人员加工物空间合计
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设备利用率分析表年度类别设备数量设备每月未折未折每月利用估计已使尚余
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商品收发日报表年月日店员本日进货额本日销货额月初盘存额进货累计销货累计销货原价库存额
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商店经营分析报告表年月日摘要标准比率％计算方法实际比率备注1存货周转率销售额————100平均存货————1002应收帐款年度销售额—————100应收帐款————100周转率资本年度销售额————100
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任职同意书立同意书人今同意在本公司担任一职，决遵循公司规章办事规，如任职期间违反公司规定及有关规章规则，原受公司合理处分，若因侵占公司财物、货款或疏忽使公司蒙受财务或信誉损失，原受法律适当处分。此致股份有限公司同意人年月日员工试用同意书
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設備計劃進度報告表月份：年月（單位：千元）工程編號設備名稱台數廠廠預算發包狀況完成年份支付狀況支付預定發包完成當月發包當月以後己付清當月付款當月發票月月月月月月月月月月月月（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（
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人物钱流动分析表人员的流动年轻市场动向女性市场动向中老年市场动向物的流动销畅商品长期性销售商品流行商品受注目商品第二代商品钱的流动金融动向证券动向（股票）不动产动向金钱动向外汇动向
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人事考评表填表时间年月姓名姓名年龄岁考评者初评调整审批者（章）职别部门（章）（章）评定因素评定项目奖金考评提薪考评特记事项初评调整初评调整成绩评价质量数量教育指导创新改进工作态度评价纪律性
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设厂计划（八）九、动力设备计算类别需要设备或过程规格用量输送损耗供应量管线长度供应量起讫长度1234
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请假卡年度编号单位：部科（室）组班职别姓名假别事由请假起讫日期签名请假人签名代理人请假日数核章董批事长示事病婚丧公伤公舍监班长组长科长(
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勤務表編號姓名單位年月份到崗年月日日上午下午加班小計日上午下午加班小計備註期期11621731841952062172282392410251126122713281429153031合計
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聘用合同书立聘用合同人：（以下简称甲、乙方）并因聘雇事经双方同意签定条款如下；1?甲方聘雇乙方担任职务，起工资（包括工资及各项津贴）元。元继后服务、考核、升迁、调职、奖金、休假、医疗、怃恤、资遣、退休等，均按甲方所定的有关规定及政府有关法令办理。2?聘用时间、试用时间自年月日起至年月日止（聘用时间以一年为原则，试用时间按约定办理）
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商品转移日报表仓管部发年月日进货出货总公司分店分店部部部本公司分类仓库零售店合计
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1.年度会议计划表会议名称开会地点开会日期开会时间会议宗旨及议题与会单位人数主持人会议召集单位会议主要工作人员与会者应备资料会场标示资料会场拟分发资料
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MicrosoftMicrosoftExcelExcel11.011.0运运算算结结果果报报告告工工作作表表[[商商品品进进货货量量决决策策.xls].xls]商商品品进进货货量量决决策策报报告告的的建建立立::2005-9-102005-9-1017:11:5517:11:55目标单元格(最大值)单单元元格格名名字字初初值值终终值值$C$8总利润销售利润元/台0
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目标管理分级检核工作报告表单位：执行人：编号项目预定计划及进度实绩检查及改进意见月月月执行结果或改进意见主管执行人说明：√：如期完
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