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人员出勤表月日部门：区单分位应到人数新进人数未到人数辞职人数实到人数备考事假病假公伤假公假婚丧假旷工合计小计小计
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1.国家行政机关公文处理办法(本办法自2001年1月1日起施行)第一章总则第一条为使国家行政机关(以下简称行政机关)的公文处理工作规范化、制度化、科学化，制定本办法。第二条行政机关的公文(包括电报，下同)，是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。第三条公文处理指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔
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人事通知单（二）姓名事由原单服务单位原任职务原支薪额调整日期年月日单位现调派现派调职务核定薪额核薪说明备注
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件薪计算表日期批号品名规格代号工程名称工时单价FOB单价数量09FOB总价10原料成本预定工时11物料成本预定工资12附加价值核定件薪13估计利润利润率14C裁剪15代号工程名称工时单价16
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6．燃油效率及耗油量结算表本车耗油标准公里/公升本月行驶公里耗油量公升已报油量公升应补油量公升上月结存公升本月领油公升本月耗油公升本月结存公升经办人:司机:
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价目表产品类别产品编号产品名称规格规格备注外销A价外销B价外销C价内销厂价中盘价零售价
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请购单（二）请购单编号填日期年月日需用日期年月日请购内容品名材料编号规格单位数量交货地点分批交货方式通知单号码说明事项参考资料预估（库存）单价本通知单需用量厂长主管请购人库存量可用日数请购未到量可用日数询价记录厂商123采购拟办使用单
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第三章记件工资制度计件工资计算表产品名称工程名称人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量
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11.会议决定事项实施管理表决定事项年月日同意单位执行负责人实施目标实施日期等评价各部门每个月的实施检查表月实施目标评价月实施目标评价16273849510
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10.行程表拟定法检查表单位姓名□1.拟定时是否能掌握业务目标□2.是否能正确地估计业务所费的时间□3.是否明确记载访问、会客、会议的时间与地点□4.是否了解确定事项、未决定事项的区别□5.是否会在变更事项上标上记号□6.是否会在重要事项上标上记号□7.是否能在几天前就检查交货的状况□8.文件提出截止期限之前，是否会检查一遍□9.是否有备注栏□10.备注栏
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年度业务报告格式年度业务报告[]相关报告年月日报告人科签章1、概要逐月地报告工作(营
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6.秘书职务说明表职务名称秘书职务名称编号3326991职务等级Ⅲ等通过日期年月日部门办公勤务工作概要：秘书职务(Ⅲ等)的从事者为本部门经理办理秘书事务。由于秘书职务(Ⅲ等)的职责涉及减轻部门经理的行政管理负担，因而其相当部分工作是行政管理性的，包括监督其他办公室人员。工作职责：基本职责(占用工作日的70%以上)：①笔录口授、誊写材料；②安排经理
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临时人员雇用资料表姓名性别出生日期年月日籍贯省县市市学历身份证字号字第号身份证统一号码通讯处县乡村街镇邻路号市区里巷配偶报到日期年月日投保日期年月日保险卡号码雇用期限工作部门担任工作工资
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历年经营状况表说明年度85年86年87年88年89年90年91年92年93年94年备注营业额金额成长率投资额金额成长率净利金额成长率员工数金额成长率净利率周转率投资报酬率亿54321
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客户增减分析表直接客户家数间接客户家数直接客户销售额间接客户销售额销售金额等级原有新增删除现有增加原有新增删除现有增加原客户新客户本期销售上期销售原客户新客户本期销售上期销售万~万万~万万~万万~万万~万
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考绩总表□年中部组□年终记考核姓录项编目号名到职终止年资现支薪额假勤记录功过记录年中考核年底考绩年度平均年月日迟到早退事假病假旷职
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竞争同业动向一览表竞争同业名称主要商品新商品重点顾客名新开发动向投入营业比例促销其他
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借支通知书借字第号受文者人事单位由事处科同事于月日预借元，自月份起分个月还清，由科同事及二人为连带保证人，请列入记录为荷。
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11.交通事故违规报告表年月日车号司机事故地点发生时间详细情形原因分析附件名称处理主管管理员责任人
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件薪核定通知单通知部门□生管科□制二科□制一科□制三科日期编号产品名称规格适用制造批号作业名称件薪标准新产品补贴小订单补贴作业名称件薪标准新产品补贴小订单补贴每件每打每箱每件每打每箱
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