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第一节人事动态人事动态及费用资料表年月份填表日期：月日本月人数编制人数男人女人计人人事费用月薪编制内直接人员元编制内人数男人女人计人编制内间接人员元编制外人数男人女人计人编制外人员元合计男人女人计人合计（占人事费用比率）
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/ 时间：2020-08-18 /
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机器工作负荷图表（一）月日至月日1页设备月日月日月日月日月日月日79111379111379111379111379111
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请假单姓名员工号码职位职务部门□休假（或事假）□公假请假类别□病假□其他（请说明）□事假请假时间自（年、月、日、时）至（年、月、日、时）总共请假天小时医生证明注意：请病假超过一天需检附医师证
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会计部门业务能力分析表项目评分内容指导帐册管理是否万全54321现金管理是否万全54321现金的收支是否谨慎54321支票的核对是否万全54321预付款的核对？54321各种计算是否确实54321收款处理是否确实54321付款处理是否谨慎54321与银
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强化客户关系计划表顾客名称顾客推动的影响力和竞争同业间的关系和竞争同业间的关系本公司负责人员强化对策时间表检查对策总经理小无特别关系保龄球同好总经理决定每月拜记及电话次数本月开始副经理大无特别关系经理决定一年的交易金额和付款条件到下个月底科长姓名大
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4.国家行政机关公文格式(国家质量技术监督局1999-12-27发布2000-01-01实施)1.范围本标准规定了国家行政机关公文通用的纸张要求、印制要求、公文中各要素排列顺序和标识规则。本标准适用于国家各级行政机关制发的公文，其他机关公文可参照执行。2.引用标准下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使
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/ 时间：2020-08-18 /
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聘书兹聘请台端为本公司并自年月日生效此聘总经理通知年月日本公司公告征求一案，承来函就徵无任感荷，兹员额
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年度出差日数及拜访次数报告表年度单位：期月别全天出差半天出差计拜访次数市内出差外地出差备注第一期1月2月3月4月计第二期5月6月7月8月
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科目代码科目名称101现金102银行存款10201银行存款－农业银行10202银行存款－恒丰银行109其他货币资金113应收账款114坏账准备125原材料126低值易耗品130固定资产131累计折旧201短期借款203应付账款204应付票据205应交税金301实收资本321本年利润322利润分配501主营业务收入502主营业务成本503主营业务税金及附加
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目标工作单姓名：职务：单位：共页第页目标编号目标重要性执行计划所需技术工作进度备注单位月份当月计划实际累计计划实际当月计划实际累计计划实际当月计划实际累计计划实际
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经营财务人员保证书兹保证先生，品行端正，于担任贵公司职务期间，决无营私舞弊挪用亏欠款项行为，如有违犯，本人愿负一切法律连带赔偿责任，并放弃上诉抗辩权，特此立书保证。此致股份有限公司保证人姓名性别年龄籍贯对保记录身份证号码与
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进货日记表年月日部门总进货进货折让折价回扣净进货额笔赊购笔现金
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7.接待用餐申请表年月日接待负责人部门职务来宾负责人单位职务来宾人数用餐时间陪客人数接待事由用餐规格厂长经理主管经办人
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每日销售报表[]月份承办[]目标实绩差额十－％内容特别记事12345678910111213141516171819
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5.来宾出入登记表访问时间：年月日时分来宾姓名：身份证号码：来宾服务单位：来宾地址：来宾电话：来访事由：受访者签名：离厂时间：时分备注：
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奖金规范表销售额0～50005000～1000010000～2000020000～5000050000以上参考销售额05000100002000050000奖金比例5%10%15%20%25%奖金评定表编号姓名本月销售额奖金比例基本业绩奖金上月累计销售额本月累计销售额1001江雨薇￥6,00010%￥600￥35,000￥41,0001002郝思嘉￥15,00015%￥2,25
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生产状况分析表制造编号品名规格生产数量预定生产日程月日至月日预定交货日期部门日期预计产量实际产量预计累计实际累计达成率备注日期预计产量实际产量预计累计
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技術單位人事考績表期間年月日~年月日職稱部課組姓名分類評價內容滿分1次2次調整決定工作態度1很少遲到早退缺席，工作態度認真52工作不偷懶53做事敏捷104遵守上司的指示55正確向上司報告5基礎能力6精通職務內容57掌握要點58善於安排工作的步驟59嚴守報告聯絡協商的規則1010在既定時間內完成工作5
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检查月报表月日～月日单位姓名[]月日产品名检查数不良数内容检查合格
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客户销售收款状况分析表月~月份客户名称月份月份月份销售额累计本月收款尚欠货款销售额累计本月收款尚欠货款销售额累计本月收款尚欠货款
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