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申请部门申请时间原理念调整后的理念调整原因生产发生重大变化经营发生重大变化技术条件发生重大变化生产计划变更申请部门意见申请人(签名):日期:安全分管领导意见审核人(签名):日期:矿长意见批准人(签名):日期:安全理念修订记录
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/ 时间：2021-06-24 /
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理念,修订,记录
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辛煤发〔2016〕51号签发人：李长玉山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司安全文化建设规划为持续提升我矿安全管理水平、职工安全意识和个人素养，通过安全文化的细微渗透功能，使全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同，从被动执行状态转变成主动安保行为，制定如下规划：一、成立安全文化建设领导小组组长：李长玉副组长：矿副总以上领导、综合办主任成员：机关科
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安全,文化建设,规划
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辛煤发〔2020〕113号签发人：李长玉关于辛安煤矿印发《矿长安全承诺制度》的通知各单位：为认真贯彻落实《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》（煤安监行管[2020]16号）有关要求，根据《安全生产法》等有关法律法规的规定，现将《煤矿矿长安全承诺制度》印发给你们，要求认真执行。附件：煤矿矿长
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煤矿,矿长,安全,承诺,建立,公示,兑现,考核
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辛煤发〔2013〕52号签发人：李长玉山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司安全文化建设规划补充条例为使安全文化建设工作更加系统化，责权分配更加明确，特制定本条例：一、明确小组成员组长：李长玉副组长：叶晓辉、王落洪、董兆福、于正海、马景新、李长胜、赵绵伟、李树静、李宝峰。成员：樊文斌、潘成冬、顾忠伟、葛磊、孙守利、朱铁成、张满江、魏国富。领导组下设
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/ 时间：2021-06-24 /
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安全,文化建设,规划,补充,条例
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山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司企业安全文化建设情况一、安全生产工作开展情况1.落实安全责任辛安煤矿依据相关法律法规和实际情况制定了安全生产责任制、岗位责任制、安全制度和操作规程等制度；严格落实煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和安全治本“七条举措”，将实际精神贯彻到各个科室、区队及班组和责任人，在班前会和班后会组织全矿职工进行学习和宣传，要求各环节负责人坚决组织到位、学习到
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企业,安全,基本情况,介绍
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北祖煤矿安全生产理念安全红线意识：发展绝不能以牺牲人的生命为代价1、安全核心理念：以人为本，生命至上，安全第一，预防为主，综合治理2、安全发展理念：推进机械化、自动化、信息化、智能化，保持安全生产与提高经济效益的统一3、安全价值理念：不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感，保障职工群众的体面劳动、尊严生活，共享煤矿发展成果4、安全投入理念：按需投入，管投并重5、安全工作理念
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煤矿,安全生产,理念
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辛安煤矿安全文化的建设为进一步加强XX煤矿安全生产基础建设，深入落实“管理、装备、素质、系统”四个要素并重原则，持续推进矿井安全治理体系和治理能力现代化，根据《国家煤矿安全监察局关于印发〈煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）〉（以下简称定级办法）和〈煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）〉（以下简称管理体系）的通知》（煤安监行管〔2020〕16号）文件要求，以及省市县关
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煤矿,企业,安全,文化
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矿长安全承诺书华美奥冯西煤业全体职工：为认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产的法律、法规、政策及集团公司的有关规定等，严格落实企业安全生产主体责任，促进我矿依法守信加强安全生产工作建立健全安全生产诚信体系，依法依规、诚实守信加强安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，牢固树立安全生产“红线意识”，实现由“要我安全向我要安全、我保安全”转变，建立完善持续改进的安全生产工作机制，在此我向冯西煤业
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矿长,安全,承诺书
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178号矿长安全承诺的建立、公示、兑现、考核的管理制度各科室、队组：为认真贯彻落实国家、省有关安全生产的法律、法规、政策及集团公司的有关规定等，严格落实企业安全生产主体责任，促进我矿依法守信加强安全生产工作建立健全安全生产诚信体系，加强制度建设，强化激励约束，依法依规、诚实守信加强安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，牢固树立安全生产“红线意识”，实现由“要我安全向我要安全、我保安全
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矿长,安全,承诺,建立,公示,兑现,考核,规定
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辛煤发〔2013〕51号签发人：李长玉山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司安全文化建设规划为持续提升我矿安全管理水平、职工安全意识和个人素养，通过安全文化的细微渗透功能，使全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同，从被动执行状态转变成主动安保行为，制定如下规划：一、成立安全文化建设领导小组组长：李长玉副组长：矿副总以上领导、综合办主任成员：机关科
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安全,理念,建设,规划
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〕号签发人：关于下发矿长安全生产承诺制度的通知矿上各部门、区队：为认真贯彻落实国家、省有关安全生产的法律、法规、政策及集团公司的有关规定等，严格落实企业安全生产主体责任，促进我矿依法守信加强安全生产工作建立健全安全生产诚信体系，加强制度建设，强化激励约束，依法依规、诚实守信加强安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，牢固树立安全生产“红线意识”，实现由“要我安全向我要
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矿长,安全,承诺,制度
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企业文化建设山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司，是经山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室批准的兼并重组矿井，有山西山阴辛庄煤矿与辛安煤业有限公司整合而成，核定能力300万吨/年。一直以来，辛安煤业围绕“朔文明煤矿、建煤海明珠”的企业发展战略，以建设“产效一流、环境一流”的煤炭样板矿为目标，以安全文化建设为抓手，积极探索安全管理新模式，努力构建安全文化建设长效机制，促进安全管理上台阶上水
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安全,文化建设
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山西煤炭运销集团三聚盛煤业有限公司安全生产理念一、安全价值观安全是最大的政治、安全是最大的效益、安全是最大的稳定、安全是最大的幸福。二、安全生产理念1、核心理念崇尚安全、敬畏生命、行为规范、自主保安坚持以人为本，安全第一，强化安全意识，加强安全管理，敬畏人的生命，落实安全责任，完善预控体系，加强督查考核，确保企业生产和员工人身安全，创建本质安全型企业，塑造自我安全型员工，打造平安晋
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附件：三聚盛煤业安全生产理念,附件,三聚,煤业,安全生产,理念
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附附件件11：：辛辛安安煤煤业业安安全全文文化化建建设设绩绩效效评评估估标标准准________年年第第（（））季季度度序序号号考考核核内内容容分分数数考考评评备备注注1安安全全承承诺诺1．企业安全理念内容完整、明确，安全目标清晰，切合企业实际。52．定期召开安全工作会议，发布安全生产信息，公开安全承诺，接受一线职工监督。23．各级领导和员工建立健全安全责任，明确并建
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安全,建设,文化建设,考核,机制
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矿长话安全----------辛安煤业矿长李长玉尊敬的各位领导、各位专家：大家好！很荣幸能参加由朔州市煤炭安全监察局举办的“矿长话安全”论坛活动。下面，我就把我矿的基本概况和企业安全文化建设情况向各位领导、专家作一简要汇报：一．矿井基本情况山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司（以下简称“辛安煤矿”）是按照省、市、县关于煤矿企业兼并重组整合要求整体部署安排，由原山西山阴中煤顺通辛安煤业有
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矿长,安全
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辛煤发〔2014〕7号签发人：李长玉关于确立辛安煤矿安全文化建设方案的通知各单位、各部门：依据“辛煤发【2013】51号”山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司安全文化建设规划的相关要求，经辛安煤业安全文化建设领导小组学习、调研、研究、审核后，最终确定了辛安煤业安全文化建设方案，现将方案下发至各单位，请各单位认真贯彻，在安全文化建设领导小组的统一领导下，全员积极参
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安全,文化建设,方案
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辛煤发〔2014〕19号签发人：李长玉山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司安全文化建设安全文化建设考核制度一、主旨为推动我矿安全文化建设快速、有效推进，依据辛安煤业安全文化建设规划制定本制度。二、考评流程该考评内容为安全文化建设实质性成果的综合考评，每季度末由安全文化建设领导小组负责组织考核，对实际存在问题给一周的时间整改，以保证安全文化建设持续推进，整改完
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安全,文化建设,考核制度
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山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司文件辛煤发〔2020〕114号签发人：李长玉关于印发辛安煤矿安全生产理念管理制度的通知为保证我矿安全生产理念的建立符合我矿的实际要求，保证安全生产理念的公示和宣贯起到实际效果，真正达到安全生产理念的建立目的，特对我矿安全生产理念的建立、公示、宣贯和修订作出如下管理制度。1、建立制度安全生产理念的建立应在符合我矿实际要
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安全生产,理念,管理制度
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附件2：正文煤业安全风险分级管控工作制度为进一步规范矿井安全风险管理工作，实现对风险的超前管控，增强风险意识，加强源头治理，推动安全关口前移，预防事故的发生，结合矿井实际，制定本制度。一、安全风险辨识评估范围（一）年度安全风险辩识评估范围覆盖矿井地面、井下所有区域、生产系统和主要灾害，以及高风险作业活动、设施设备和材料物资等。（二）专项安全风险辨识范围1.是新水平、新采区、新工作面
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附件,正文,煤业,安全,风险,分级,工作制度
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第1页，共73页正文煤业2021年度安全风险管控措施数据库序号风险地点风险描述风险类型可能性接触频率后果风险值风险等级警示等级工程技术措施管理措施个体防护措施应急措施管控层级管控责任人管控部门管控时限备注111107工作面回采过程中受小窑破坏区和采空区内积水影响，存在发生透水的可能性。水害0.56100300较
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2021,年度,安全,风险,措施,数据库
