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各科室2020年度安全风险辨识培训学习记录培训时间：2020年3月8日培训地点：二楼会议室一、各科室安全风险管控职责1、根据各科室自身分管具体业务，配合分管矿领导，相关生产单位参与，具体落实安全风险分级管控体系建设过程中的各项具体工作。2、分系统分专业配合“1+4”专项安全风险分级管控责任人，进行专项安全辨识评估，编制安全风险辨识评估报告，并运用辨识评估结果，体现在相对应的文件资料中。
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各科,安全,风险,分级,培训,学习,记录
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山西朔州山阴中煤顺通北祖煤业有限公司文件山中北煤字[2020]第120号签发人：蔡德宝关于印发北祖煤矿2020年度安全生产责任制落实情况考核方案矿属各单位：为进一步落实国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，落实安全生产责任，建立安全生产长效机制，防止安全生产事故的发生，经矿领导研究决定，根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》的要求，
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安全,生产责任制,考核,方案
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调度室安全生产责任制考核表考核时间：得分（满分100分）：分序号安全生产责任制考核内容及要求分值完成情况考核结果1认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照国家有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，做好各类事故的组织抢救和分析处理工作。102按照生产
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单位,安全,生产责任制,考核
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山西灵石亨元顺煤业有限公司2020年度“三违”考核实施细则山西灵石亨元顺煤业有限公司二0二0年度目录第一章总则1第二章行政处罚3第三章各专业“三违”考核实施细则4第一节安全管理部分4第二节采煤管理部分11第三节掘进管理部分20第四节一通“三防”管理部分25第五节机电管理部分35第六节运输管理部分41第七节
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亨元顺煤业有限公司三违考核实施细则,亨元顺,煤业,有限公司,考核,实施细则
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矿长安全生产责任制考核表被考核人：考核时间：得分（满分100分）：分序号安全生产责任制考核内容及要求分值完成情况考核结果1组织制定和审定安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。102组织制定和审定安全生产规章制度、操作规程、安全生产规划和年度安全生产计划53负责按照矿井核定生产能力依法组织生产，杜绝超层越界开采和超能力、
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领导,安全,生产责任制,考核
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附件2：不安全行为人员帮教记录表时间2020年7月2日地点二楼会议室帮教人张志林、温扎根培训人违章人曹光亮谈心、帮教内容原因：6月26日上班早退，根据班组长汇报及7月1日综合办考勤机显示，缺少6月26日上班下班卡记录。帮教内容：了解早退原因，针对此项事情，讲授讲授纪律的重要性，讲授因两人早退可能造成的影响，可能会导致井下未执行短探，导致影响生产或引发事故，要求本人对此
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帮教记录,帮教,记录
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班组长的选聘、任用、培养制度班组长是煤矿企业生产一线的管理人员，班组长人员质量水平的高低，直接关系到煤矿的安全生产，没有严格细致的班组管理和高素质的班组长人员，就没有好的工程质量和安全基础，就无法保证安全生产。为切实加强矿井安全生产管理，现特制定班组长的选聘、任用、培养制度。一、班组长的选拔条件1、遵纪守法，道德品质好，工作作风正，责任意识强，热爱本职工作，具有良好的职业道德;2、熟悉安全
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班组长,选聘,培养,使用,制度
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附件：山西朔州山阴中煤顺通北祖煤业有限公司《科室、区队、班组安全生产责任制》编制单位：安检科编制时间：二〇二〇年七月目录第一章各科室安全生产责任制-1-第一节生产调度室安全生产责任制-1-第二节安检科安全生产责任制-3-第三节生产技术科安全生产责任制-4-第四节机电科安全生产责任制-5-第五节地测科安全生产责任制-6
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科室、区队、班组安全生产责任制,科室,区队,班组,安全,生产责任制
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北祖煤业安全生产责任制考试题部门：姓名：成绩：一、填空题（每空2分，共60分）1、矿长是煤矿安全生产、、事故隐患排查治理和职业病危害防治的第一责任人，对预防安全生产事故。2、矿长至少组织并参加1次覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患排查。3、矿长每月至少组织并参加1次重大安全风险管控措施落实情况、检查。
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煤业,安全,生产责任制,考试题
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灵亨煤[2020]148号关于成立员工不安全行为监督管理机构的通知矿所属各单位、区队：为认真贯彻落实国家煤矿安全局《关于印发》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）的通知》（煤安监行管[2020]16号）的有关要求，从制度上规范不安全行为管理，杜绝各类安全事故，经矿委会研究决定，现成立员工不安全行为监督管理机构，机构组织如下：一、成立员工不安全行为监督领导小组组
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2020,灵亨煤【2020】148号关于成立员工不安全行为监督管理机构的通知,灵亨煤,148,关于,成立,员工,不安全,行为,监督,管理机构,通知
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亨元顺煤业企业厂务公开制度实施细则为了全面贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针和党的十五大关于加强基层民主建设的决定，确保职工民主管理、民主参与、民主监督的权利，激发职工的主人翁精神，促进企业的改革、发展和稳定，根据有关法律法规发[结合我矿实际，制定本实施细则。一、厂务公开工作的领导和组织机构及其职责（一）厂务公开工作领导小组。厂务公开工作在企业党组织的统一领导下进行，党组织主要负责
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公开,工作制度,实施细则
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灵亨煤[2020]149号关于赋予职工制止不安全行为权利的通知矿所属各单位、区队：为认真贯彻落实国家煤矿安全监察局《关于印发》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）的通知》（煤安监行管[2020]16号）的有关要求，从基层提升不安全行为的管理，调动班组、区队主动管理不安全行为的积极性，从源头上减少和杜绝不安全行为的发生，结合我矿实际情况，经矿领导研究决定，特赋予全矿每
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2020,灵亨煤【2020】149号关于赋予职工制止不安全行为权利的通知,灵亨煤,149,关于,赋予,职工,制止,不安全,行为,权利,通知
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2020年,2020-7-1,北祖煤业安全生产责任制培训课件,,,,,,,职责定位：矿长是煤矿安全生产、安全风险分级管控、事故隐患排查治理和职业病危害防治的第一责任人，对预防安全生产事故全面负责。职责范围：1、组织制定和审定安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。2、组织制定和审定安全生产规章制度、操作规程、安全生产规划和年度安全生产计划。3、负责按照矿井核定生产能力依法组织生产
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煤矿,安全生产,责任制,培训
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灵亨煤[2020]147号关于下发《不安全行为管理制度》的通知矿所属各单位、区队：为认真贯彻落实国家煤矿安全监察局《关于印发》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）的通知》（煤安监行管[2020]16号）的有关要求，从制度上规范不安全行为管理，杜绝各类安全事故，现制定《不安全行为管理制度》，现将制度下发，请各单位贯彻执行。附：不安全行为管理制度2020年7月1日
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2020,不安全行为管理制度,灵亨煤【2020】147号关于下发《不安全行为管理制度》的通知,灵亨煤,147,关于,下发,不安全,行为,管理制度,通知
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灵亨煤[2020]175号关于下发《不安全行为岗位规范和管理办法》的通知矿所属各单位、区队：为认真贯彻落实国家煤矿安全监察局《关于印发》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）的通知》（煤安监行管[2020]16号）的有关要求，从制度上规范不安全行为管理，杜绝各类安全事故，现制定《不安全行为岗位规范和管理办法》，现将办法，请各单位贯彻执行。附：不安全行为岗位规范和管理
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2020,不安全行为岗位规范和管理办法,灵亨煤【2020】175号关于下发《不安全行为岗位规范和管理办法》的通知,灵亨煤,175,关于,下发,不安全,行为,岗位,规范,管理办法,通知
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山西朔州山阴中煤顺通北祖煤业有限公司文件山中北煤字[2021]第5号签发人：蔡德宝北祖煤矿安全生产责任制考核方案矿属各单位：为进一步落实国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，落实安全生产责任，建立安全生产长效机制，防止安全生产事故的发生，经矿领导研究决定，根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》的要求，于每年末开展一次覆盖全矿各安全生产
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2021,安全,生产责任制,考核,方案
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附件：山西朔州山阴中煤顺通北祖煤业有限公司《岗位安全生产责任制》编制单位：安检科编制时间：二〇二〇年七月目录第一章生产调度室安全生产责任制-1-第一节调度室主任安全生产责任制-1-第二节调度室副主任安全生产责任制-2-第三节调度室主任工程师安全生产责任制-3-第四节调度室技术员安全生产责任制-4-第五节调度员安全生产责任制
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岗位安全生产责任制,煤矿,岗位,安全,生产责任制
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目录第一部分员工不安全行为管理办法61员工不安全行为控制与管理工作目标62员工主要不安全行为表现及其分类63人员不安全行为产生原因分析184员工不安全行为控制措施194.1人员不安全行为的基本控制措施194.2有痕无痕不安全行为的控制措施224.3不同频率不安全行为的控制措施234.4不同风险等级不安全行为的控制措施245员工不安全行为分类
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煤矿岗位规范、管理办法,煤矿,岗位,规范,管理办法
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山西煤炭运销集团三聚盛煤业有限公司文件三煤办发〔2020〕57号山西煤炭运销集团三聚盛煤业有限公司关于印发《安全生产理念》的通知矿属各职能科室、各队（组）：为认真贯彻落实党中央、国务院、省、市（县）关于安全生产工作决策部署和“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”的安全生产方针，体现以人为本、生命至上的思
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安全生产理念,三煤办发202057号,关于印发《安全生产理念》的通知,三煤办发,2020,57,关于,印发,安全生产,理念,通知
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XX煤矿理念目标和矿长安全承诺实施方案XX煤矿关于树立理念目标与矿长安全承诺的实施方案为进一步加强XX煤矿安全基础建设，推进XX煤矿安全生产标准化管理体系建设，不断规范、持续改进安全生产管理，适应煤矿安全治理体系和治理能力现代化要求，按照《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》文件要求，我矿成立以矿长为组
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理念,目标,安全,承诺,2020.9
