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  • 北祖煤业2021年安全风险辨识评估技术培训课程安排计划培训时间培训内容12月14日8:00-9:00安全风险分级管控领导组职责划分12月14日9:30-10:30相关术语及定义、“1+4”模式安全风险辨识评估、常用辨识方法、常用评估方法、风险类型12月14日14:00-15:00辨识范围及风险点、安全风险等级划分12月14日15:30-16:30重大风险认定情形、安全风险分
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:1 / 阅读:140
    培训,课程,安排,计划
  • 综采队安全风险管控工作制度为全面辨识、管控矿井在生产过程中,各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,将风险控制在隐患形成之前,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,提升安全保障能力,根据要求并结合我矿实际,特制定本制度。一、工作机制(一)成立综采队安全风险分级管控工作领导小组:组长:22222222222222222222副组长:33333333333333333
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:6 / 阅读:97
    综采队,安全,风险,工作制度
  • 太原市梗阳实业集团有限公司麦地掌煤矿安全风险分级管控考评报告2020年1月太原市梗阳实业集团有限公司麦地掌煤矿安全风险分级管控培训考评报告根据我矿《2020年员工培训计划》、《安全风险分级管控要求入井人员和地面关键岗位安全培训有关规定》,高效开展培训工作,现将培训情况进行说明:一月份我矿员工的基本情况是,一部分员工的安全意识淡薄,人员的离岗调动
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:4 / 阅读:98
    2020,培训,考评,报告
  • 主讲人:杜国君2020年12月14日,北祖煤矿2021年度安全风险辨识评估技术培训,(一)矿长安全风险管控职责1、对安全风险管控工作全面负责,负责建立安全风险分级管控工作体系。2、每年组织分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识评估。3、负责组织停工停产1个月以上复工复产前和本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患,全国煤矿发生重特大事故,或者山西省、所属集团煤矿发生较大事故后,开展
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:32 / 阅读:125
    2021,年度,安全,风险,辨识,评估,技术培训,课件
  • 山西吕梁中阳梗阳煤业有限公司管理干部下井跟班检查制度(试行)为进一步促进领导干部工作作风转变,提高和加强我矿安全管理水平,及时发现和消除安全隐患,有效遏制“三违”现象,确保安全生产,特制定本制度。一、下井跟班及地面查岗规定1、矿级领导带班严格按照《矿级领导带班制度》执行。2、井下安全生产各处室正、副职下井每月不得少于12个,且中、晚班次分别不少于3个(下井时间原则上不少于4小时,陪检
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:6 / 阅读:103
    中层,管理人员,检查,制度
  • 北祖煤业2021年度安全风险辨识评估技术培训总结一、总结目的1、通过对培训项目、培训人数、培训成绩等进行统计分析,深入了解本次培训工作的进展情况与成效。2、通过对本次培训工作的分析,肯定取得的成绩,最重要是发现培训存在的问题并提出合理化的建议。二、培训工作情况统计(一)培训项目《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》第6部分安全风险分级管控辨识相关内容。(二)培训
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:2 / 阅读:119
    培训,总结
  • 北祖煤矿2021年度安全风险辨识入井人员考试卷姓名:单位:分数:一、填空题(每空2分,共60分)1.安全风险辨识评估覆盖北祖煤矿的所有区域,包含煤矿地面、井下的所有生产系统、建(构)筑物和设备设施。2.矿井为低瓦斯矿井,水文地质条件中等,矿井生产规模120万吨/年,核定生产能力300万吨/年。3.开采的9(4+9)#煤层自燃倾向性为Ⅰ类,属于容
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:3 / 阅读:118
    2021,年北祖,煤矿,安全生产,风险,从业人员,考试卷
  • 北祖煤业2021年度安全风险辨识从业人员培训学习教案2020.12第一课时年度风险辨识评估报告中重大风险管控措施(一)北祖煤业2021年度安全风险辨识通过对辨识出的179项风险进行评估,确定重大风险18项、较大风险27项、一般风险95项、低风险39项。(一)采煤工作面回采期间,顶板大面积垮落可能造成4#煤层采空区、老巷内有害气体涌入工作面,造成瓦斯积聚和有毒有
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:15 / 阅读:96
    从业,人员培训,教案
  • 北祖煤矿2021年度安全风险辨识入井人员考试卷姓名:单位:分数:一、填空题(每空2分,共60分)1.安全风险辨识评估覆盖北祖煤矿的所有区域,包含煤矿地面、井下的所有、建(构)筑物和设备设施。2.矿井为低瓦斯矿井,水文地质条件中等,矿井生产规模120万吨/年,核定生产能力万吨/年。3.开采的9(4+9)#煤层自燃倾向性为Ⅰ类,属于
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:3 / 阅读:119
    2021,安全生产,风险,从业人员,考试卷
  • 山西朔州山阴中煤顺通北祖煤业有限公司文件山中北煤安字[2020]第189号签发人:杜国君2021年度安全风险辨识评估从业人员培训方案各单位:为认真贯彻落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的有关工作要求,确保2021年度安全风险辨识评估工作在安全生产过程中的风险区域、关键因素和薄弱环节,评估的各类风险得到可行的管控措施。定于2020年12月30
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:2 / 阅读:110
    从业,人员培训,方案
  • 太原市梗阳实业集团有限公司麦地掌煤矿职业卫生管理制度太原市梗阳实业集团有限公司麦地掌煤矿2018年6月目录第一章职业病危害防治责任制度-1-第二章职业病危害警示与告知制度-1-第三章职业病危害项目申报制度-2-第四章职业病防护设施管理制度-3-第五章职业病个体防护用品管理制度-5-第六章职业病危害日常监测及检测、评价管理
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:23 / 阅读:117
    职业病,危害,防治,制度,一级,标准化
  • 山西朔州山阴中煤顺通北祖煤业有限公司文件山中北煤安字[2020]第187号签发人:蔡德宝2021年度安全风险辨识评估技术培训方案各单位:为认真贯彻落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的有关工作要求,确保2021年度安全风险辨识评估工作在安全生产过程中的风险区域、关键因素和薄弱环节,评估的各类风险得到可行的管控措施。定于2020年12月14日进
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:2 / 阅读:130
    风险,辨识,评估,技术培训,方案
  • 附件:4山西朔州山阴中煤顺通北祖煤业有限公司矿井水害重大安全风险管控工作方案编制说明根据2020年年度安全风险辨识评估报告,9213综放工作面上部存在原观音堂煤矿4#煤层采空区及旧巷,根据生产地质报告显示,该工作面北部有一原观音堂煤矿开采形成的4#煤层老空积水区BS1,该积水区面积3025m2,积水量4500m3;9213辅运顺槽外段、9215辅运顺槽掘进工作面,上部存在原顺风煤矿开采的4
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:12 / 阅读:103
    水害,方案
  • 附件:6山西朔州山阴中煤顺通北祖煤业有限公司采掘顶板重大安全风险管控工作方案第一部分矿井基本情况山西朔州山阴中煤顺通北祖煤业有限公司,位于山阴县城西北30km处玉井镇北祖村附近,行政区划属玉井镇管辖。地理坐标北纬3941″02″—3942′34″,东经11237′23″—11239′04″。井田范围由12个坐标点依次连线圈定,南北最长3.89km,东西最宽2.52km。矿井成立于200
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:14 / 阅读:104
    顶板,方案
  • 二十七、各区队事故隐患排查治理责任制1.负责责任区域内的事故隐患排查治理,每天组织管理、技术人员对区域内的事故隐患进行排查;2.抓好本单位事故隐患排查工作,及时提出自己的处理意见,组织制定防范措施进行治理,治理完成后及时向有关业务科室和安全管理科反馈;3.定期对本单位事故隐患认真分析,抓好本单位安全生产达标的规范管理,严格按标准组织实施;4.及时向督办人、有关领导和部门汇报事故隐患治理情况
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:2 / 阅读:133
    事故隐患,排查,岗位责任制
  • 20202020年年北北祖祖煤煤矿矿重重大大安安全全风风险险辨辨识识评评估估成成果果清清单单序序号号风风险险类类别别风风险险地地点点风风险险描描述述风风险险等等级级风风险险管管控控措措施施风风险险管管控控期期分分管管负负责责人人管管控控单单位位作作业业上上限限人人数数1矿井水害9213里段综采工作面上部存在原观音堂煤矿4#煤层采空区及旧巷,根据生产地质报告显示,该工作面北部
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:21 / 阅读:185
    年度,重大,安全,风险,辨识,清单
  • 北祖煤业2020年度安全风险分级管控培训学习考试题姓名:单位:得分:1、填空题(共31空,每空2分,共62分)1、一般而言造成事故的原因分为:(直接原因)和(间接原因)。2、直接原因指人的不安全行为、(物的危险状态)和(场所的不安全因素);间接原因指(管理上的缺陷)。3、安全风险等级分为(重大风险)、(较大风险)、(一般风险)和(低风险)。分别用(红)
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:6 / 阅读:106
    地面,关键,岗位,人员培训,考试,试题
  • 山西朔州山阴中煤顺通北祖煤业有限公司双重预防工作开展汇报材料市局领导:十分荣幸有机会参加市局领导组织召开的安全生产双重预防信息化管理工作的专题推进会。目前我矿的双重预防机制信息化管理建设刚刚起步,正在稳步推进,在推进过程中也存在很多困难和问题,正好借此机会向各单位学习借鉴经验。下面将我矿双重预防信息化管理工作开展情况向各位领导做如下汇报:一、双重预防工作进展情况风险管控和隐患排查
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:4 / 阅读:171
    双重,预防,机制,推进,汇报,材料
  • 山西朔州山阴中煤顺通北祖煤业有限公司2020年度重大安全风险管控措施落实情况与管控效果总结分析报告为深入贯彻落实习近平总书记关于防范化解重大风险和构建双重预防性工作机制的重要指示精神,根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方案》要求以及北祖煤矿《安全风险分级管控工作制度》要求,2020年12月24日,矿长蔡德宝组织分管负责人、各生产科室、区队负责人及工程技术人员对2020年度重大安全风
    积分:10 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:21 / 阅读:131
    2020,年度,重大,安全,风险,措施,落实,情况
  • ,煤矿双重预防机制建设实践与应用(下),,目录Contents,风险辨识组织,过程管控,信息系统与实践应用的结合,双重预防与其他工作的融合,煤矿双重预防机制建设实践与应用,,风险辨识组织,风险辨识组织,主要负责人组织,全面、系统的辨识,8种情形,按相关职责要求,各岗位,岗位风险告知卡,零星作业,特殊作业活动,风险辨识组织,由矿长,组织分管副矿长、总工程师、安监处长(安全总监)和相关业务科室、区队,
    积分:26 矿块 / 时间:2021-06-29 / 页数:83 / 阅读:104
    双预控,课件
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