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安全管理制度汇编XXXXX有限责任公司煤矿安全管理考核制度（试行）安检科编制----------------------------------------团结一致拼搏向上----------------------------------------目录目录1第一章总则2第一节管理大纲3第二节安全管理原则4第二章安全
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/ 时间：2021-05-25 /
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煤矿,标准化,安全管理,考核制度,汇编
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神木市xxx煤矿2020年度安全生产标准化持续改进方案为深入贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、国务院安委会办公室《关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见》和国家安全监管总局《关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的指导意见》安监总管精神，推动和引导公司全面开展安全生产标准化工作，改善安全生产条件，规范和改进安全管理工作，不断提高安全生产管理水平，现根据具体情况
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/ 时间：2021-05-25 /
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标准化,xxx,煤矿,持续,改进,实施方案,2020
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企字〔2019〕118号签发人：矿长关于赋予班组长和职工“四项权利”的通知公司各部门、生产单位：根据上级煤炭行业主管部门有关文件要求和指示精神，进一步规范基层队伍建设和安全生产现场管理，有力调动班组长的工作积极性，促进班组管理，结合我矿实际情况，经矿长办公会议研究决定，将知情权、参与权、监督权和安全建议表达权赋予给班组长和职工，通知如下：一、现明确班组长为班组
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/ 时间：2021-05-25 /
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煤矿,标准化,关于,赋予,班组长,职工,四项,权利,通知
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煤矿绩效考核管理办法为进一步深化矿井基础管理，提高劳动效率，调动各单位人员工作的积极性、主动性、责任性和创造性，形成“管理、装备、培训、文化”四位一体的管理模式，确保全面完成各项工作任务指标,特制定加益煤矿绩效考核管理办法。一、考核的意义绩效考核主要是以工作业绩与工作效率为考核目标，与单位经济效益、个人业务能力、工作业绩全面挂钩，通过靠实责任、强化考核、提升员工工作效率;贯彻落实“生命无价、
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/ 时间：2021-05-25 /
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煤矿,绩效考核,管理办法
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XX省煤矿安全质量标准化考核表（绩效管理表全）煤矿安全质量检查表一(安全管理)项目项目内容及标准标准分检查方法评分办法扣分情况检查得分一安全管理机构和人员资质（21）1、建立健全安全生产管理机构，配足安全管理人员。5检查机构设置及人数安全管理机构不健全该项不得分，安全机构人员不足，每缺1人扣1分2、法定代表人、矿长、生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、总工
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/ 时间：2021-05-25 /
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绩效,管理,煤矿安全,质量,标准化,考核
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090203综采工作面安装前安全风险（专项辨识）评估报告二〇二一年二月一日识评估时间：2021年5月1日序号单位人员签名备注1调度室2安监部3机电部4通防部5技术部6生产部7通防副总工程师8地测防治水副总工程师9机电副经理10生产副经理11安全副经理12总工程师（组织人）090203综采工
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/ 时间：2021-05-22 /
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工作面,安装,安全,风险
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第8.6部分运输专业管理制度汇编二〇二一年会审签字表会审人员审批意见签字日期调度主任生产部长技术部长通防部长生产副总工程师机电副总工程师通防副总工程师防治水副总工程师安全副总工程师经理助理生产副经理机电副经理安全副经理总工程师经理审批意见审批意见：
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/ 时间：2021-05-22 /
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运输,专业,安全,管理制度,汇编,2021
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序号姓名岗位调整停工留薪发放职业病补贴领取时间签字职业病病人待遇发放台账
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/ 时间：2021-05-22 /
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职业病,待遇,发放,台账
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第第44部分部分安全生产责任制安全生产责任制二二〇〇二二〇〇年年会审签字表会审签字表会审人员审批意见签字日期调度主任生产部长技术部长通防部长生产副总工程师机电副总工程师通防副总工程师防治水副总工程师安全副总工程师经理助理生产副经理机电副经理安全副经理总工程师经理审批意见审批意见审批意见：审批意见：签字：年月日--
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煤矿,安全生产,责任制,2021.05
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应急救援预案培训制度为了进一步增强职工安全意识，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急条例》《生产安全事故应急预案管理办法》、《煤矿安全规程》等有关规定特制订本计划。1、编制目的建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，
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应急救援预案培训制度,2,应急,救援,预案,培训,制度
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制度执行及考核结果（6安全风险分级管控、7事故隐患排查治理）二〇二一年制度执行及考核结果序号制度名称学习情况考核结果1安全风险分级管控工作例会制度全部培训合格2安全风险分级管控宣传教育培训制度3安全风险分级管控年度辨识评估制度4安全风险分级管控专项辨识工作制度5重大安全风险公告制度6重大安全风险区域作业人数上限管理制度7矿领导带班下井
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制度,执行,考核,结果,2021
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090203采煤工作面高档普采改为综采工艺安全风险专项辨识评估报告二〇二一年二月090203采煤工作面（高档普采改为综采工艺）安全风险专项辨识评估报告一、概况（一）工作面概况1、巷道概况090203采煤工作面设计走向长度920m，切眼长度166m，位于矿井二采区内，布置在9号煤层中，煤层厚度1
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改为,工艺,安全,风险,专项,辨识,评估,报告
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第8.3部分机电专业安全管理制度汇编二〇二一年会审签字表会审人员审批意见签字日期调度主任生产部长技术部长通防部长生产副总工程师机电副总工程师通防副总工程师防治水副总工程师安全副总工程师经理助理生产副经理机电副经理安全副经理总工程师经理审批意见审批意见：
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煤矿,机电,专业,安全,管理制度,汇编,2021
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新设备专项安全风险辨识评估报告xxxxxx煤业柴油单轨吊机车（变化风险评估）专项安全风险辨识评估报告2020年7月30日一、安全风险辨识评估小组为了提升人员运送效率和安全可靠性，xxxxxx煤业计划将10104运输顺槽和10113运输顺槽道轨运输更改为柴油单轨吊机车运输。为了确保安全使用柴油单轨吊机车，由机电矿长组织，相关部门参加，成立了安全风险辨识评估小组。组长：机
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设备,专项,安全,风险,辨识,评估,报告
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煤矿岗位不安全行为标准本标准依据国家有关安全生产法律法规、“煤矿三大规程”（《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》）、和本矿安全生产管理制度等有关规定编制。按照“安全第一、生产第二”、“不安全不生产”的原则，以生产现场安全管理为主，兼顾岗位安全职责和安全规章制度落实、安全生产监督管理等，充分结合我矿安全生产实际，遵循科学、实用、易操作的特点制定。当与上级界定标准不一致时，按照就高不就低的
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煤矿岗位不安全行为标准,2,煤矿,岗位,不安全,行为,标准
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煤矿机电有关记录一、主提升机房1、要害场所登记簿2、运行日志3、巡回检查记录4、事故登记簿5、设备维修保养记录6、钢丝绳检查记录7、干部上岗记录8、保护装置检查试验记录9、制动系统检查记录10、钢丝绳检验和更换记录薄11、交接班记录12、井筒装备检查记录13、设备点检制考核记录二、带式输送机硐室1、要害场所登记簿2、运行日志3、巡回检查记录4、事故登记簿5、
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煤矿,机电,专业,记录,汇总
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公司矿2020年上半年矿井回采率分析报告与总结编制：总工：矿长：矿地测科二○二○年六月矿2020年上半年矿井回采率分析报告和总结一、矿井概况县矿隶属于公司，为兼并重组保留矿井，矿区总开采深度为+1460m至+1160m，面积为6.123平方公里，设计生产能力为60万吨/年，服务年限31年。矿区内有可采煤层6层，
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上半年,矿井,回采
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煤矿安全生产标准化管理体系自评报告二〇二一年三月安全生产标准化管理体系自评报告遵照国家煤矿安全监察局《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》（煤安监行管[2020]16号）文件精神，我公司安全生产标准化小组对煤矿安全生产标准理念目标和矿长安全承诺、组织机构、安全生产责任制及安全管理制度、从业人员素质、安全风险分级管控、事故隐
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煤矿,安全生产,标准化,管理体系,报告,2021
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煤矿制度管理办法第一章总则第一条为了加强规章制度管理，规范规章制度制定程序，保证规章制度制定质量，提升规章制度管理水平，根据相关法律法规和煤矿有关规定，结合煤矿实际，制订本办法。第二条本办法所称“规章制度”，是指为规范煤矿的经营、管理活动，保证煤矿安全有序、高效运转所制定的具有普遍约束性、反复适用性、权利与义务并存的规范性文件。第三条规章制度种类主要包括：办法（实施办法）、制度、规
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煤矿,制度,管理办法,下文
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第5部分从业人员素质煤矿安全培训制度汇编二〇二一年会审签字表会审人员审批意见签字日期调度主任生产部长技术部长通防部长生产副总工程师机电副总工程师通防副总工程师防治水副总工程师安全副总工程师经理助理生产副经理机电副经理安全副经理总工程师经理安全生产标准化--安全管理制度---从业人员素质安全培训管
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从业,人员素质,煤矿安全,培训,制度,汇编,2021
