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通风专业（民爆管理）考核办法供应科2021年3月6日通风专业（民爆管理）考核办法为了规范正文煤业公司涉爆人员管理，增强各区队涉爆作业人员的安全意识，法律意识和实际操作能力，进一步加强民用爆炸物品运输、储存、使用的安全管理，根据标准化要求，特制定民爆管理专业考核办法：一、成立民爆管理考核领导组组长：经理常务副组长：经营副经理副组长：各分管副经理成
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4.1,通风,专业,管理,考核办法
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正文煤业事故隐患排查治理考核办法为了促进事故隐患排查治理质量和效果提高,促进事故隐患排查治理专业达标水平升级,根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》,特制定本办法。第一条检查范围本矿事故隐患排查治理责任体系各层级单位和人员。第二条检查周期安全副经理组织安监科相关人员每月25日(特殊情况另行通知)对事故隐患排查治工作开展情况进行检查。第三条检查内容(一)事故
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正文,煤业,事故隐患,排查,治理,考核办法
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附件十正文煤业调度通信、应急广播和无线通信系统管理办法1、总则根据国家安全监管总局、国家煤矿安监局《关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》（安监总煤装〔2010〕146号）、《煤矿安全规程》、《山西焦煤集团公司煤矿井下通信联络系统使用与管理规范》（山西焦煤调发（2011）699号）和集团公司、孝义公司等文件的要求，为规范煤矿井下通信设备和系统的选型、安装、使用、维护与管理，建立
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4.2,附件,10,正文,煤业,通信联络,系统,管理办法
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应急管理专业考核办法应急救援科2021年3月4日应急管理专业考核办法为进一步建立健全应急管理体系，优化应急管理能力，构建统一指挥、反应迅速、协调有序、运转高效、上下联动的应急处置机制，提升矿井应急救援水平，最大限度地减轻事故造成的损失，保障职工生命、财产安全，维护矿区稳定，结合我矿实际情况，特制定应急管理专业考核办法：一、成立应急管理考核领导组组长：经理常务
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5.1,应急,管理,专业,考核办法
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孝义公司月度检查118条，已全部整改。集团公司一季度检查178条，已整改174条，未到期4条。到期时间4.10劳资1条，责任人：尤凯组织机构1条，各部门履职考核方案未下发文件，责任人：胡培峰安监2条，责任制，责任人：宋晋寿
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3月份外部检查汇总,郭文峰,月份,外部,检查,汇总,郭文峰
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在学习样板中精确立标在改进落实中精细对标在全面提升中精准达标在打造标杆中精心创标 ——赵仕元立新标显担当铸安全之基勇创新建标杆塑企业之魂 ——史治水前言国家煤矿安监局在总结近年安全生产标准化工作经验、广泛征求意见的基础上，组织制定了《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》。为进一步加强两渡煤
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正文,标准化,体系
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煤矿安全生产标准化通风专业管理体系第一节通风标准化管理理念系统可靠粉尘达标监控到位防火有效第二节通风专业年度标准化管理目标1、矿井、采区通风系统稳定、合理、可靠，杜绝不合理的通风系统；保证井下各地点风量满足要求，杜绝无风、微风作业。2、局部通风机安装合理、运行正常，杜绝无计划停风。3、各采掘工作面综合防尘设施齐全，正常使用，杜绝煤尘堆积现象。4、确保防灭火系统运行正
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煤矿,安全生产,标准化,通风,专业,管理体系,修改
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4月份经理安全办公例会标准化通报内容一、3月份自检自评得分情况1、各专业自检自评得分情况：序号专业资料员自评得分权重加权得分1理念与矿长安全承诺闫艺铭920.032.762组织机构张立秀920.032.763安全生产责任制及安全管理制度郭文峰920.032.764从业人员素质任超群910.065.465安全风险分级管控邓帅
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月份,经理,安全,办公,标准化,方面,通报
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安全风险分级管控专业考核办法为进一步规范我矿安全风险分级管控工作，逐步将风险管控细化到岗位，全面辨识和排查岗位安全风险和隐患，规范职工安全生产行为，充分调动各级人员抓好矿井安全风险管控工作，结合我矿实际情况，特制定安全风险分级管控考核办法：一、成立安全风险分级管控考核领导组组长：经理常务副组长：安全经理副组长：生产经理总工程师机电经理经营经理工会主席行政经理
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安全,风险,分级,专业,考核办法
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监控管理（采掘开工作面）旬卡项目考核项目基本要求标准分值评分办法扣分原因得分监控管理误报警考核安全监控系统各类误报警每发生安全监控系统误报警扣20分装备设置1.矿井安全监控系统具备“风电、甲烷电、故障”闭锁及手动控制断电闭锁功能和实时上传监控数据的功能15查资料和现场。系统功能不全扣5分，其他1处不符合要求扣2分2.安全监控设备的种类、数量
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4.2,监控,管理,掘开,工作面,旬卡
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正文煤业掘进专业考核办法生产科2021年3月正文煤业掘进专业考核办法煤矿安全生产标准化工作作为矿井的基础工程、生命工程和形象工程，是促进煤矿安全生产的有效手段，为了加强掘进工作面的管理力度，继续提高掘进安全生产标准化管理体系水平，夯实掘进安全管理基础，保障安全生产，特制定本办法。一、成立掘进专业检查考核领导组组长：张福强副组长：王启鑫段燕俊成员：生产科全体成员及掘
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正文,煤业,掘进,专业,考核办法
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附件九正文煤业人员位置监测系统管理办法1、总则1、为严格控制煤矿超定员、超强度、超能力组织生产，准确掌握煤矿井下人员的数量及位置,根据《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》（AQ6210—2007）和《煤矿井下作业人员管理系统使用及管理规范》(AQ1048—2007)，及山西省、山焦集团相关管理规定，结合正文煤业实际，特制定本管理办法。2、必须安装使用煤矿人员位置监测系统，并
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4.2,附件,正文,煤业,人员,位置,监测,系统,管理办法
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安全生产标准化管理体系持续改进实施办法公司各科室、区队：为切实落实国家局新版安全生产标准化体系建立的整体构架，紧跟新标准化发展方向，逐步由质量管理向构建管理体系转变，不断调整完善安全生产标准化管理体系和运行机制,根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》(煤安监行管[2020)16号)文件要求,结合公司安全生产实际,特制定《正文煤业安全生产标准化管理体系持续改进实施办法》，望
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煤矿,安全生产,标准化,管理体系,改进,实施办法
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孝义公司月度检查条，已全部整改。集团公司一季度检查178条，已整改条，未到期条。到期时间4.10劳资条，责任人：尤凯组织机构条，各部门履职考核方案未下发文件，责任人：胡培峰安监条，责任制，责任人：宋晋寿
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4月份外部检查汇总,郭文峰,月份,外部,检查,汇总,郭文峰
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从业人员素质专业考核办法第一部分：从业人员准入一、工作分工组长：尤凯资料员：姜锋主管部门：劳资科考核对象：劳资科及各个队组2、考核内容（100分）（1）、矿长及安全生产管理人员（30分）考核标准：查相关人员和资料，1人不符合要求扣2分。主管部门：劳资科负责人：姜锋（2）、专业技术人员（20分）考核标准：未按要求配备不得分；不能满足工作需要的，缺1人扣1分。主管部
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从业,人员素质,考核办法
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调度专业安全生产标准化考核办法正文煤业调度室2021年3月调度专业安全生产标准化考核办法为充分发挥调度专业安全生产标准化管理体系的职能作用，消除影响安全生产的不利因素，客服生产薄弱环节，搞好综合平衡，及时解决生产中出现的部门之间、环节之间的问题，灵活具体地实行统一指挥，使整个企业形成一个有机整体，结合我矿实际情况，特制定调度专业安全生产标准化考核办法。一、成立调度
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5、调度,考核方案,调度,考核,方案
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机电标准化考核方案机电标准化考核工作分为两部分，一部分是机运区内部考核，另一部分是涉及到机电标准化工作中的相关单位。为确保各项工作任务顺利完成，结合实际情况，特制定本考核方案。一、考核原则积极主动完成机运区标准化各项工作，确保各项工作任务圆满完成。二、考核内容对机运区全体员工从德、能、勤、绩等方面进行全面考核，主要涉及思想政治素质、业务工作能力、工作责任心、任务完成情况等方面。对涉及到
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机电,标准化,考核办法
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持续改进年度分析报告管理制度一、总则为了验证公司安全生产标准化和各项安全生产管理制度的符合性、充分性和有效性，保证安全生产标准化持续有效的正常运行，确保安全生产工作目标的全面完成，不断提升安全生产标准化水平，根据新版《煤矿安全生产标准化管理体系》持续改进基本要求，每年底由煤矿矿长组织对标准化管理体系的运行质量进行客观分析，召开专题会议，并形成体系运行分析报告，特制定本制度。2、适用范围本
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持续,改进,分析,报告,管理制度
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正文煤业公司安全生产责任制管理考核制度根据《安全生产法》《煤矿安全规程》《山西省安全条例》规定，落实各级安全生产责任。落实第一责任人责任、领导分管责任（主要负责人责任）、落实区队直接责任（重要责任人）、落实机关科室安全管理和业务指导责任、安监部门综合监管责任、各部门业务保安、各岗位自主保安责任。“分级管理、逐级负责”以及管生产必须管安全的原则，履行分管业务范围内的安全生产职责，落实“一级管一级、
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正文,煤业,公司,安全,生产责任制,管理,考核制度
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附件一正文煤业监测监控系统管理及误报警、无计划上传中断考核办法为保证我公司现使用的KJ90X型安全监控系统监控有效、数据准确、断电可靠、处置迅速，发挥安全保障作用，坚持“误报警就是事故”的原则，建立健全规章制度，强化责任追究，严格考核落实，有效防范和杜绝各类原因造成的误报警，力争2021年实现“零误报”，同时实现系统无计划上传中断次数在计划内管控，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及
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4.2,附件,正文,煤业,安全,监控,系统管理,考核办法
